Facebook被指控歧视美国员工，更喜欢聘用临时工

12月4日消息：美国司法部周四指控社交媒体巨头Facebook歧视美国员工，称该公司在一项新的诉讼中优先雇用临时工，包括那些持有H-1B签证的人。

司法部表示，Facebook“拒绝”为2600多个职位招聘、考虑或聘用合格的美国员工，在很多情况下，这些职位的平均年薪为15.6万美元。相反的，它选择聘用临时签证持有者来填补这些职位，比如持有H-1B签证的人。

法部表示:“Facebook故意创建了一个招聘系统，拒绝给合格的美国员工提供学习和申请工作的公平机会。”该部分补充道，相反，该社交媒体公司寻求将此类工作机会提供给想要赞助绿卡的临时签证持有人。

对此，Facebook公司发言人丹尼尔·罗伯茨表示，“Facebook一直在配合司法部对该问题的审查，尽管我们对起诉书中的指控提出异议，但无法对未决诉讼进一步发表评论。”

据悉，H-1B签证经常被技术部门用来把高技能的技术人才吸引到美国。但是批评人士说，管理这些签证的法律过于宽松，使得更廉价的外国劳动力很容易取代美国工人。

今年6月，川普发布了一项公告，暂时禁止持H-1B签证的外国工人入境。美国政府当时表示，此举将为美国工人创造52.5万个就业机会。

报告显示，在H-1B签证的前30名雇主中，包括了美国主要大科技公司，比如亚马逊、微软、沃尔玛、Alphabet、苹果以及Facebook。